Еңбек министрлігі Қазмыс компаниясының ереуілге шыққан жұмысшыларын жауапкершілікке тарту туралы ескертті.

Ведомство сообщило, что бастующие работники «Жезказганцветмета» нарушают нормы трудового законодательства.

«17-18 желтоқсанда биылғы жылы бірнеше шахтаның жұмысшылары ПО «Жезказганцветмет» жұмысын тоқтатып, жалақыны көтеруді талап етті. Жұмысшылар тарапынан жасалған бұл әрекеттер еңбек заңнамасында көрсетілген талаптарды алға қою және жұмыс берушімен қарастыру тәртібін бұза отырып жүзеге асырылды», — деп атап өтті Минтруда.

Қолданыстағы тәртіп бойынша, жұмысшылар өз талаптарын ресми түрде жұмыс берушіге жолдауы тиіс, ал жағдайды шешу мүмкін болмаған жағдайда, татуластыру комиссиясы жұмыс істеуі керек еді.

«Жұмысшылардың талаптарын қарастыру тәртібі өндірістік процесті тоқтатуды қарастырмайды. Заңмен белгіленген тәртіптің сақталмауы тәртіптік жауапкершілікті туындатады», — деп мәлімдеді ведомство.

Қалыптасқан жағдайды реттеу үшін Минтруда тараптарды тек құқықтық алаңда, татуластыру комиссиясы аясында татуласу рәсімдерін жүргізуге және жұмысты қайта бастауға шақырады.

Естеріңізге сала кетейік, Улытау облысында шахтерлер жалақыны көтеру талап етіп, алдымен 30%-ға, кейін 100%-ға дейін ереуіл ұйымдастырды.

Компания мәлімдеді, олар «13-ші жалақыға» сыйақы қосады, сондай-ақ жалақыны 2025 жылғы 1 қаңтардан бастап көтерудің екі нұсқасын таңдауды ұсынды: не 8,5%-ға индексация, қосымша төрт тоқсандық сыйақы 50 МРП өндірістік жоспарды орындағаны үшін (2025 жылы бұл 196 мың теңге тоқсан сайын), не 15,6%-ға жалақыны индексациялау.