Минтруд предупредил бастующих работников Казахмыса о возможной ответственности за участие в забастовке.

В сообщении министерства указано, что работники «Жезказганцветмета», находящиеся в забастовке, нарушают нормы трудового законодательства.

«17-18 декабря текущего года сотрудники нескольких шахт ПО «Жезказганцветмет» приостановили свою деятельность, требуя повышения заработной платы. Эти действия работников были осуществлены с нарушением установленного трудовым законодательством порядка выдвижения требований и их рассмотрения работодателем», — отметили в Минтруда.

Согласно действующим правилам, работники должны были официально направить свои требования работодателю. В случае невозможности разрешения конфликта, должна была работать примирительная комиссия.

«Данный порядок рассмотрения требований работников не допускает приостановления производственного процесса. Несоблюдение установленного законодательством порядка влечет за собой дисциплинарную ответственность», — заявили в ведомстве.

Для разрешения возникшей ситуации Минтруда призывает стороны к проведению примирительных процедур исключительно в правовом поле, в рамках примирительной комиссии и к возобновлению работы.

Напомним, что в Улытауской области шахтеры устроили забастовку с требованием повысить заработную плату сначала на 30%, а затем на 100%.

В компании сообщили, что они доначислят к «13-й заработной плате» премию, а также предложили выбрать один из двух вариантов повышения зарплаты с 1 января 2025 года: либо индексацию на 8,5% с дополнительными четырьмя квартальными премиями в размере 50 МРП за выполнение производственного плана (в 2025 году это составит 196 тыс. тенге ежеквартально), либо индексацию заработной платы на 15,6%.